Vezetőfejlesztés
Itt add meg az alcímet

Értékajánlat : A vezetés művészet, melynek során emberei szívvel-lélekkel, egymást inspirálva hoznak létre értéket mások számára.

Ahol a vezető folyamatosan fejleszti önmagát, ott a vállalat is folyamatosan fejlődik. Ellenkező esetben saját maga válik a fejlődés gátjává. Önmagunk fejlesztése egyben értékteremtő, közösségépítő élmény.

Fejlesztési folyamat

1. Executive coaching 

Váljon kiváló vezetővé!

Hogyan

- alakítson ki egészséges munkakultúrát?

(tükrözés, sokk-terápia, láttatás, időutazás)

- tudja embereit gondos gazdává tenni?

(inspiratív spirál)

- válasszon/neveljen utódot?

(szerepcsere, reptetés, "cunami"-technika)

- érje el a bizalmi légkört?

(kultúrsokk, tudásmegosztás)



2. Felsővezetői szalon:

Vezérigazgatók egymás közt

Osszuk meg egymással legnagyobb dilemmáinkat!

(bizalmi spirál, "forgószél"-technika.)


Dolgozzunk ki időtálló (best practice) megoldásokat!

(tengeri halászat, fordított Maslow-piramis.)



Legyen gondunk utánpótlás nevelésre és tehetséggondozásra! Teremtsünk emberhez méltó munkakörnyezetet, és rugalmas munkafeltételeket! Valósítsuk meg a munka-magánélet harmóniáját munkatársaink számára is!

3. Üzleti etika felsővezetőknek

Miért számít az értékrend?

Mi befolyásolja a munkatársak etikai magatartását?

Hogyan biztosítsuk embereink megbízhatóságát?

Melyik a hatásosabb: szabályok vagy példaadás?

Mire jó az etikai kódex?

Hogyan célszerű megállapítani a felelősségi köröket?

Mi a lényege a következetes szabályrendszernek és hogyan érdemes működtetni?


4. Válságkezelés - változásmenedzsment

Objektív diagnózis felállítása, shadow coaching segítségével

Hogyan váltja fel a félelmet/pánikot a kreatív tervezés?

Rejtett erőforrások felkutatása, szisztematikus építkezés.

Peter Drucker:
"Az előző év váratlan sikere a következő év lehetősége!" 
"A munkatársak alapból ellenállnak minden változásnak."

Vezetőtársainkat bátran ruházzuk fel valódi felelősséggel! Döntéseinkben legyünk körültekintőek, határozottak, ugyanakkor mindig jussunk egyetértésre! Szilárd erkölcsi alapokon vezessünk, és ebben soha ne legyünk részrehajlók magunkkal szemben sem! Az erkölcstelen magatartás fertőzi a közösséget! 

Számít a véleménye! Kérem, írjon!

A www.kolossvaryjudit.hu üzemeltetője a BB Tanpress Bt. tájékoztatja az elektronikus levél (e-mail) küldőit, hogy a levélküldéssel kapcsolatosan csak a jelen adatkezelési tájékoztatóban foglaltak alapján kezel személyes adatokat.

A levél elküldésével - a küldés gombra kattintva - elfogadta és megértette az adatkezelési tájékoztatónkat.